乳山市中醫院三舉措推動工作落實落地
2021-01-15 10:48:24
乳山市中醫院
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作風大改進行動開展以來，乳山市中醫院堅持堅持以上率下，注重典型引領，突出問題導向，通過健全工作機制，注重工作創新，突出工作重點，推動各項工作落實落地。
一、工作開展情況
（一）以表率引領，“抓實”規定動作。院黨委高度重視作風大改進工作，專題召開黨委會議傳達學習上級精神，研究部署我院作風大改進工作，印發了《關于扎實開展作風大改進嚴肅整治不作為假作為亂作為慢作為等突出問題的意見》，成立作風大改進工作領導小組，推動作風大改進行動層層落實。領導班子充分發揮引領作用，圍繞“政治站位、中梗阻問題、責任擔當、團隊精神”四個方面，以上率下、全力攻堅、重點突破，為全院干部職工樹立了榜樣。各科室認真組織科室人員學習教育，主動查擺問題，以實實在在的工作，推動作風大改進深入開展。領導小組辦公室，充分發揮牽頭抓總的作用，印發了工作《實施方案》，明確《工作職責分工清單》，制定了宣傳工作計劃，建立了督導檢查制度、整改臺賬，確保作風大改進工作有序推進。
（二）以平臺創新，“抓活”自選動作。為體現作風大改進工作成效，我院打造了“三個平臺”貫穿整個工作的始終，讓作風建設看得見、摸得著。一是打造“工作記實平臺”。圍繞全院重點工作推進、疫情防控、醫療質量、服務流程、創新意識等方面，班子成員發揮“頭雁效應”，組織專人持續開展明察暗訪，制作“作風大改進紀實”，分階段展現全院作風狀況和前后對比，直觀的檢驗全院作風大改進工作成效；二是打造“意見征詢平臺”。建立常態化“回頭看”機制，以科室為單位開展大改進行動自查活動，對照查擺存在的問題、短板、不足，建立臺賬并進一步改進、推進和落地，真正做到作風大改進行動入腦入心、融入實踐。截止目前，查擺存在問題56條，領導小組將根據科室上報整改期限進行督導；做好就診患者回訪工作，利用隨訪平臺善于、敢于、勇于聽取群眾的意見建議。扎實開展下村巡診、志愿服務活動，在聯系群眾、服務群眾上下更大功夫，不斷提升群眾滿意度和就醫獲得感；三是打造“制度考核平臺”。加強科室管理考核、精神文明管理力度，制定、修訂了《科室管理目標責任制考核辦法》、《行風建設分包責任制》、《精神文明建設考核細則》，加大對違規行為的懲處力度，與科室考核及績效直接掛鉤，有效規范了員工行為。
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